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寄居町職員の障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領について
町では、障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（障害者差別解消法）に基づき、「障害を理由とする不当な差別的取扱いの禁止」をはじめとして、社会的障害の除去の実施について合理的配慮を提供することを義務付けるとともに、職員が適切に対応するため、「寄居町職員の障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領」を作成しました。
要領の内容については、下記ＰＤＦファイルをご覧ください。
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