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平成29年度「よりいジョブセンター運営協議会」

印刷用ページを表示する 2018年3月27日更新
日時

平成30年3月19日(月i曜日)午前9時55分~

場所

寄居町役場4階 402会議室

出席委員

花輪町長、嶋崎商工観光企業誘致課長、ハローワーク熊谷飯野所長、
連合埼玉熊谷・深谷・寄居地域協議会関口事務局長、熊谷地区雇用対策協議会柴崎副会長

議案


(1) 平成29年度「よりいジョブセンター」事業報告
【平成29年度の事業目標と取組状況について】
 平成30年2月末現在、紹介就職件数は349件であるが今日現在では360件を達成し、391件となっている。
 就職支援セミナーを年間6回開催した。6回のうち3回を女性求職者向けに、さらにうち1回を埼玉労働局から講師を招き開催した。全6回の開催で193人の参加があった。
 合同就職面接会を行い、寄居町内及び隣接する所在地に事業を展開する企業15社に対して、地元就職を希望する求職者90人が参加、31件の就職が決定した。
 障害者登録の連携として、新規登録障害者の寄居町からジョブセンターへの送り込みを4件行った。
 (2) 平成30年度「よりいジョブセンター」事業計画(案)
 事業目標として求職者等就労援助事業は、職業相談を3,900件以上、就職支援セミナー等を6回以上開催、合同就職面接会を1回以上開催、新規登録障害者の寄居町からジョブセンターへの送り込みを年10件以上行うことを目標とする。
  (3) よりいジョブセンターの運営等に関する意見
 各委員から求職者の支援業務について高い評価及び、一体的実施事業を継続して実施するこ とを望む意見を得る。
 

審議結果

議案(1)(2)について審議の結果、提案のとおり承認される。