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平成25年度「よりいジョブセンター運営協議会」

印刷用ページを表示する 2014年4月2日更新
日時

平成26年3月24日(月曜日)午後1時20分~

場所寄居町役場4階 402会議室
出席委員島田町長、関根商業観光振興課長、ハローワーク熊谷佐久間所長
連合埼玉熊谷・深谷・寄居地域協議会宮前議長、熊谷地区雇用対策協議会柴崎副会長
議案

(1)平成25年度「よりいジョブセンター」事業報告
【平成25年度の事業目標と取組状況について】
 新規求職者数は1,167人、紹介就職件数は目標の350件を大幅に上回る最終462件を見込んでいる。(就職率39.6%)
 就職支援セミナーを年間6回開催した。6回のうち3回を女性求職者向けに、さらにこのうち2回を埼玉労働局雇用均等室から講師を招き開催した。最終的には260人を上回る参加が見込まれる。
 合同就職面接会を行い、寄居町内に事業所及び就業場所を有する企業13社、寄居町及び近隣求職者51人の参加により開催し、5件の就職が決定した。
【平成25年度のよりいジョブセンター内職紹介状況について】
 事業目標として55件以上の内職あっせんを目指し、平成26年2月末時点で54件のあっせんが成立した。
(2)平成26年度「よりいジョブセンター」事業計画(案)
 事業目標として求職者等就労援助事業は、紹介就職を400件以上、就職支援セミナー等を6回以上開催、合同就職面接会を1回以上開催することを目標とする。
(3)一体的実施事業運営協議会における評価等
【事業全体に関する評価等】
 各委員から国と町とが直接連携して実施する住民サービスとして高い評価を得る。
【一体的実施の継続要望】
 各委員から一体的実施事業を継続して実施することを望む意見を得る。

審議結果議案(1)(2)について審議の結果、提案のとおり承認される。